新年　あけましておめでとうございます。２０２２年の幕開け、皆様はいかがお過ごしですか。私は、わずかな時間ではありますが、久しぶりに子供たちと時間を過ごし、温泉にもつかることが出来ました。お湯につかりながら今年一年を思案し、昨年より良い一年にしたいと強く思いました。昨年からのジム通いも慣れてきましたので、持久力に加え、筋力アップにも力をいれていきたいと考えております。

さて、１月～４月は、賃貸市場の繁忙期になります。まずは、入居率９３％の壁を突破することが、当面の目標になります。年初より賃貸業務に携わる社員を一人増員しました。会社の雰囲気に早く慣れてもらい、お預かりしておりますお部屋の入居率向上に、一日も早く貢献できる人材になってもらいたいと考えております。ここ数年、社員を採用すると、必ず業務の見直しをせざるを得ない状況になりますが、とても好いことであると感じております。何故なら、必然的に改善すべき業務があることに気付かされるからです。業務改善と新たなシステムを構築することはもとより、本年は、社員一人一人の意識向上、レベル向上を図るために、今まで以上に社員教育に時間をかけ、皆様のお役に立てる社員育成を行いたいと思います。コロナとも付き合いながらの年になるとは思いますが、本年も宜しくお願い申し上げます。